汕头市人社局的曾静妍立志当好金牌“店小二”，让群众办事少跑路、快办结；潮州市公安局刑警支队“90后”干警严树灿与电诈犯罪斗智斗勇，守紧人民群众的“钱袋子”；广东省卫生监督所的“蓝盾卫士”奔波在各类高危场所，筑牢全省公共卫生安全“防火墙”……6月26日，第六届广东省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选结果揭晓，97名个人和47个集体受到省委、省政府表彰。

(相关资料图)

公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。习近平总书记高度重视干部队伍包括公务员队伍建设，明确提出新时代好干部标准。广东牢记总书记殷殷嘱托，坚持党管干部原则，深入开展争做“人民满意的公务员”活动，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。

“人民满意”是公务员的最高追求、最高荣誉。此次受到表彰的公务员和公务员集体，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示精神，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，履职尽责、真抓实干，在落实总书记、党中央决策部署及省委工作要求中做出突出成绩，带头坚持以人民为中心的发展思想，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，展现了新时代广东公务员队伍的精神风貌和使命担当，以实际行动践行“做人民公仆，为人民服务，让人民满意”的庄严承诺。

突出政治标准、实绩导向——

重点面向基层和工作一线

近年来，广东深入开展争做“人民满意的公务员”活动，人民满意的公务员和公务员集体不断涌现，高素质专业化公务员队伍建设得到全面加强。

自1999年起，广东开展全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选表彰工作，截至2019年已举行5届。据统计，前5届共评选表彰了196名个人、119个集体，一批又一批先进典型被选树出来，发挥着榜样引领、示范带动作用。

本届评选表彰紧扣新时代新征程新使命，相较于往届又有了一些新变化、新特点——

评选周期和名额均有调整。此前每5年评选一次，本届评选表彰对标中央做法，将周期调整为3年。拟表彰个人和集体名额较上届分别增加30名、10个，体现了省委、省政府对全省公务员队伍的关心关爱，激励动员广大公务员以更加昂扬的姿态奋进新征程、建功新时代。

继续坚持“严”的标准。本届评选表彰把政治标准放在首位，突出实绩导向，注重群众公认，确保优中选优，评出新标杆、弘扬正能量。明确不把荣誉基础作为必要条件，凡政治过硬、事迹突出的，即使没有荣誉基础，也列入审核通过名单。

突出服务重大战略、重点任务。要求推荐对象坚决贯彻落实习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示精神和党中央决策部署，在落实“立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展”要求、“双区”建设和横琴前海南沙等重大合作平台建设、深化实施“1+1+9”工作部署中埋头苦干、成绩突出。

重点面向基层和工作一线。注重推荐在应对重大斗争、完成急难险重任务中表现突出的个人和集体，在“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育中涌现出来的先进典型。同时，明确要求一般不推荐厅局级以上领导干部和单位、县级以上党委和政府，县处级领导干部比例控制在20%以内。

逐级推荐、优中选优——

144个先进典型脱颖而出

“本届表彰评选突出先进性、代表性、时代性和广泛性，可以说是优中选优。”据省委组织部有关负责人介绍，从2022年9月启动评选表彰工作，到今年6月表彰名单“出炉”，在10个月的时间里，表彰对象的产生经历了多轮审慎、严格的评选程序，确保评选表彰工作经得起检验。

发扬民主，逐级推荐。各地各单位采取自下而上、上下结合的方式，在广泛听取意见、充分酝酿讨论、征求纪检监察等部门意见并在所在单位公示的基础上，经党委（党组）集体研究，提出拟推荐对象。

坚持差额评选。省委组织部工作专班注重聚焦中心大局、突出各地功能定位、分领域行业统筹、听取省级主管部门意见，反复分析比较，进行三轮筛选，由此差额提出初选入围对象名单。

政治关、资格条件关、廉洁关，都是“硬杠杠”。在初审时，工作专班认真审核推荐对象在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及推动高质量发展、乡村振兴和疫情防控等急难险重任务中的表现，是否敢于斗争、担当作为、成绩显著、群众公认。逐项审核推荐对象的工作业绩、工作经历、职务层次等资格条件，对从企事业单位调任的公务员认真核查其身份。认真审核各推荐单位纪检监察部门出具的廉政意见。

在确定考察名单和备选名单后，省、市两级组织部门共组成56个考察组，前往163个单位进行深入考察。今年2月，省委组织部对各地各单位正式报送的推荐材料再次进行认真审核，将复审通过名单书面征求省纪委监委、省法院、省发改委、省公安厅意见，并在3月27日向社会公示。

经过上述严格程序，6月，省委、省政府批准了第五届广东省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰对象名单。

这是一份代表性强、时代特征鲜明的名单——

从分布来看，144个表彰对象分别来自11个省直单位和56个市级机关、45个县级机关和32个镇街。从构成来看，来自基层或工作一线的116个、占总数的81%，县级以下机关的77个、占总数的53%；在97名个人中，女性25名，中共党员95名，县处级领导干部15名。

驰援非洲的“白衣外交官”、守护社会治安的“数字战警”、田埂上的最美“农安卫士”……通过履历和事迹可以看到，这些表彰对象工作实绩突出，得到群众广泛赞誉，在本地区、本系统乃至全省全国均有一定影响，彰显先进性、代表性。同时，涵盖推动高质量发展、乡村振兴、疫情防控、抢险救灾、维稳处突等各领域，涉及党务、群团、政法、教育、卫生、农业、环保等行业，体现时代性、广泛性。

见贤思齐、蔚然成风——

怀揣赤诚丹心为民造福

此次受表彰的省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，是新时代广东公务员队伍的优秀代表。他们以初心为墨，以实干作笔，为一心为公、造福于民的公仆情怀写下生动注脚。

在服务“双区”建设和横琴前海南沙等重大合作平台建设、全面推进乡村振兴等重大国家战略中，他们创先争优、埋头苦干——

广州市南沙区人民检察院（广东自由贸易区南沙片区人民检察院）张凌锋为南沙企业提供定制式法律服务，2019年以来，他带领所在部门向企业编发《企业刑事风险告知书》近200份，开展法律服务和专题讲座100余场次，发出《涉企追赃挽损函》49份，帮助民营企业挽回损失3652万元人民币。

“能吃到美味的生蚝，还能旅游休闲，这里值得来！”汕尾市城区红草镇党委坚持抓党建促乡村振兴，探索“精品农业为基础、蚝生产加工为主导、精品旅游为特色”三产融合发展之路，吸引游客纷至沓来。2021年，该镇蚝产值达到5.6亿元。

当高质量发展的金鼓擂响，他们应声出击、冲锋在前——

服务制造业当家，珠海高新技术产业开发区南屏科技工业园管委会下大力气优化营商环境，吸引重大项目落地，如今该工业园已迈入“千亿园区”；佛山市顺德高新技术产业开发区杨艳生带领团队攻坚，创新建立顺德区企业上市信息系统，推动设立全市首个企业首转贷服务中心等平台，多渠道多维度解决中小企业、科技型企业的融资难题。

护航绿美广东，在20多年的一次次污染防治的实战中，东莞市生态环境局谢岗分局黄达权练就排查环境污染异味的“铁拳头”，帮助解决群众身边的环境“急、愁、难”问题超2000宗；江门鹤山市水利局河湖管理组推动全方位构建“河长+河长助理+河道警长+民间河长+河道巡查保洁员+护河志愿者”工作链条，其中护河志愿者注册人数超3200人。

乐民之乐、忧民之忧，他们怀揣赤诚丹心，用心用情解决群众难题、增进人民福祉——

“基层干部要少坐办公室，多去群众身边走走。”深圳市坪山区马峦街道办事处王振依托坪山区民生诉求系统，推动建成全区首个社区智慧指挥中心，为居民解决各类急难愁盼问题5400余件。

哪个村的农作物滞销了，她就带头联系各方商家前来收购；哪个村民有困难，她就和镇村干部一起去“民情夜访”……扎根乡镇十多年，韶关市新丰县黄磜镇雷彩霞用心念好“服务经”，被村民亲切地称为“大闺女”。

金杯银杯，不如老百姓的口碑。为人民幸福而奋斗是世界上最大的幸福。

今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，围绕实现习近平总书记赋予广东的使命任务，6月20日召开的省委十三届三次全会作出“锚定一个目标，激活三大动力，奋力实现十大新突破”的“1310”具体部署，明确推进中国式现代化广东实践的施工图、任务书。在这些先进典型的示范引领下，广东广大公务员和公务员集体必将见贤思齐、对标榜样，大力弘扬“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，推动高质量发展步步向前、人民美好生活步步登高，为广东在推进中国式现代化建设中走在前列汇聚磅礴力量。

南方日报记者 王聪 通讯员 粤组

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